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알버타주에 7월 정규직 20,000여 명 추가

지난 7월 정규직 일자리 2만 개가 추가되며, 알버타주의 실업률이 계속 떨어지고 있다.

캐나다 통계청이 지난 6일 금용일 발표한 자료에 따르면 정규직 일자리 수는 증가했지만 6월 대비 파트 타임은 약 1만7,800개 감소했다. 알버타주의 실업률은 8.5%로 전월의 9.3%에서 떨어졌다. 2020년 7월 대비 취업자의 수는 약 11만9,500명이 증가했다.

캐나다 통계청은 캐나다 내 많은 관할구역이 7월에 공중보건조치를 완화했다는 사실을 강조하면서 6월에 비해 캐나다에서 9만4,000개의 일자리가 추가된 것을 감안할 때 알버타의 숫자는 전국적인 추세를 따르고 있다.

Doug Schweitzer 일자리, 경제 및 혁신부 장관은 8월 6일 금요일 아침 발표한 성명에서 이번 수치는 주정부의 경기회복 계획이 효과가 있다는 것을 보여 준다며 박수를 보낸다고 밝혔다

알버타의 실업률은 6월보다 0.3포인트 떨어진 7.5%로 전국 평균보다 높은 수준을 유지하고 있다. 알버타는 캐나다 대서양 지역을 제외한 다른 주들 중에서 여전히 실업률이 가장 높다.

PEI와 매니토바가 가장 큰 감소를 기록하는 가운데, 알버타의 월별 실업률 변화는 다른 8개 주보다 큰 폭으로 감소했다.

알버타주의 실업률은 2020년 7월에 비해 4.4%포인트 떨어졌다.

캘거리 대학의 경제학자 Trevor Tombe는 알버타의 실업률이 캐나다에서 가장 높은 지역 중 하나인 반면, 알버타주의 취업률도 63.1%로 캐나다에서 가장 높다고 말했다. 그는 이 두 가지 지표가 이렇게 높은 것은 알버타주에서 적극적으로 일자리를 찾고 있는 사람들의 숫자가 많기 때문이기도 하다고 말했다.

그는 일자리를 구하거나 갖고 있는 사람들의 비율은 69%로 전국에서 가장 높다며, 때로는 높은 실업률이 꼭 나쁜 것은 아니고, 주정부의 부양 정책 영향보다는 공중 보건 조치 완화가 이러한 긍정적인 성장의 주요 이유라고 밝혔다.

한편 캘거리의 3개월 평균 실업률은 6월 9.2%에서 7월 9.8%로 증가했다. 캐나다 통계청은 최근 3개월 동안의 평균 데이터를 사용하여 최신 일자리 숫자를 제공하는 반면, 지방 및 연방 통계는 매월 최신 수치를 보여준다.

캘거리의 3개월 평균 9.8%는 온타리오를 제외한 주요 대도시 지역 중 가장 높은 수치였다. 윈저와 세인트. 카타르-나이아가라 지역은 각각 11.1%, 10.6%로 가장 높은 비율을 보였다.

에드먼턴의 7월 평균 실업률은 9.7%에서 8.8%로 떨어졌다.

Brad Parry 캘거리 경제 개발(Calgary Economic Development)의 임시 사장 및 CEO는 8월 6일 금요일 성명을 통해 캘거리 실업률 상승은 캘거리시가 경제 재가동에 여전히 어려움을 겪고 있음을 상기시켜주는 것이라고 밝혔다.

캘거리 경제 개발에 따르면 숙박 및 식품 서비스 산업에서 고용이 가장 많이 증가했고 교육 서비스와 건설이 지난 한 달 동안 가장 큰 타격을 입은 분야였다.

캘거리 건설 협회의 회장이자 최고 운영 책임자인 Bill Black은 인력을 다시 COVID-19 이전 수준으로 끌어올리는 것에 대해 우려를 표했다. 그는 노동자들이 지난 18개월간의 경기침체 속에서 떠났지만, 일이 회복되기 시작하면 돌아올 것이라고 확신한다고 말했다.

Tombe는 캘거리의 3개월 평균 실업률이 높지만 캐나다 통계청 수치는 대도시 지역으로 요약하면 오류의 여지가 큰 조사에서 나온 것이라며, 또한 이 수치가 계절 평균에 맞게 조정된다고 언급했다. 그는 만약 이 자료의 건설업 고용 감소가 건설업 고용이 실제로 감소했다는 뜻은 아닐 수도 있으며, 평소만큼 많이 증가하지 않았다는 것을 의미할 수도 있다고 말했다. 그는 최근 숫자가 심각한 수준은 아니라고 말하면서도 도심에 높은 사무실 공실률 등 향후 캘거리가 직면하게 될 난제들이 있다고 언급했다.

한편, 일부 캘거리 레스토랑 운영자들은 향상된 취업률 수치가 반드시 실제 고용 성공으로 이어지는 것은 아니라고 말한다. Modern Steak의 주인인 Stephen Deere는 종업원들이 18개월 동안 레스토랑에 대한 다양한 제한에 시달리다가 직장으로 복귀하는 것을 주저하고 있다고 말했다.

새로운 COVID-19 유행이 시작되면 식당들은 다시 문을 닫을 것이고, 어느 비즈니스나 마찬가지로 확실성이 가장 중요하지만 레스토랑 비즈니스에서는 확실성이 지난 18개월 동안 존재한 것처럼 느껴지지 않았다고 언급했다.

Modern Steak는 8월 14일 취업 박람회를 개최하며, 그는 직원 혜택 패키지, 높은 임금, 유연한 일정 유지 등을 제안한다고 밝혔다