알버타 아마존 고객 주문 처리 센터에 노조 결성의 첫발을 내딛는 Teamsters Canada

캐나다 대표 노조 단체 중 하나인 캐나다 팀스터스 지부는 알버타주 니스쿠에 있는 아마존 캐나다 고객 주문 처리 센터의 근로자들을 위한 노조 투표를 신청했는데, 이는 거대 전자 상거래 회사의 캐나다 직원들을 노조화하려는 광범위한 시도의 첫 번째 단계이다.

알버타 노동관계위원회가 팀스터스 지역 노조 362 지원서를 통과시키면 월요일 현재 고용된 YEG 1 고객 주문 처리 센터의 모든 근로자는 노조 가입 여부에 대해 투표할 수 있다.

아마존은 노조 없이는 변하지 않을 것이며, 고용 안정, 작업 속도, 차별, 편애, 임금에 관해 심각한 반노동자 회사임을 입증했다고 프랑수아 라포르트 캐나다 팀스터스 회장은 보도 자료를 통해 밝혔다.

이 지원서는 아마존이 캐나다 전역에서 시간당 17달러에서 21달러 65센트 사이의 임금으로 15,000명의 정규직 및 파트타임 창고 및 유통 직원을 새로 고용하고 기존 근로자들에 대한 임금을 시간당 1.60달러에서 2.20달러 인상할 계획이라고 발표한 지 하루 만에 나온 것이다. 

아마존은 고용주로서의 책임을 진지하게 받아들이며, 25,000명이 넘는 캐나다인들을 고용하고 있고, 캐나다에서 새로운 고용이 필요한 시기에 15,000개의 더 많은 좋은 일자리를 창출하게 되어 자랑스럽다고 캐나다 아마존의 고객 주문 처리 책임자인 수메가 쿠마르가 말했다. 

팀스터스는 보도 자료에서 임금 인상은 캐나다 전역의 팀스터 노조의 노력에 대한 반응이라고 말했지만, 이번 인상안은 다른 팀스터스 노조 사업장들의 평균 임금인 시간당 24달러 50센트에서 31달러 93센트에 미치지 못한다. 

오랫동안 다른 창고 및 배달 서비스 노동자들을 대표해 온 팀스터스는 회사의 근로자들과 택배 기사들을 노조화하기 위한 캠페인의 일환으로 7월에 캘거리, 에드먼턴, 밀턴, 캠브리지, 키치너에 있는 아마존 시설들을 방문하기 시작했다.

미국 알라바마의 아마존 창고 근로자들은 4월에 압도적으로 노조 결성에 반대 투표를 했다. 지난 달, 미국 노동 위원회는 회사의 노조 반대 술책이 투표에 영향을 미쳤을 수도 있다고 말하면서 새로운 선거를 권고했었다.

팀스터스는 알버타에서도 비슷한 술책이 예상되고 있으며, 니스쿠 근로자들이 노조 결성 문제에 대한 압력 사례를 보고할 수 있는 이메일 주소를 만들었다고 말했다.