설문 조사 결과, 업무 복귀가 증가함에 따라 캐나다의 직원들은 유연성을 원한다

지난 2년 동안 직장에서 대면 근무에 대한 코로나19 규제를 받은 후, 직원들은 집에서 업무를 하는 것이 편안해졌다. 하지만 고용주들이 모든 사람들을 사무실로 복귀시킬 계획을 세우고 있기 때문에, “그렇게 서두르지 말라”고 말하는 것은 직원들이다.

Robert Half Canada Talent Solutions의 선임 지구 사장인 쿨라 바실로풀로스(Koula Vasilopoulos)는 “현재 시장에 있는 공석의 수와 가용한 인재의 수에 일종의 불균형이 있다”고 말했다.

최근 설문 조사에서 고용주의 약 55%가 직원을 사무실로 복귀시키고 싶다고 말한 반면 직원을 대상으로 한 유사한 설문조사에서는 직원의 53%가 풀타임으로 사무실에 복귀해야 하는 경우 회사를 그만두고 다른 직업을 찾을 것이라고 답한 것으로 나타났다. 그리고 같은 조사에서 밀레니얼 세대와 맞벌이 부모들이 일주일에 5일 ​​사무실에 출근해야 할 경우 직장을 그만둘 가능성이 가장 높은 것으로 나타났다.

바실로풀로스는 “직원들이 가장 원하는 것은 유연성”이라고 생각한다고 말했다.

많은 직원들이 재택근무의 편리함, 애완동물을 돌보고 요리를 할 수 있는 유연성, 출퇴근 시간에 대해 걱정할 필요가 없다는 점을 인식하고 있다는 것이다.

로버트 하프(Robert Half)의 자료에 따르면 원격 또는 하이브리드 직위를 제공하고 임금을 인상하는 회사가 늘어남에 따라 구인 공고가 직원들이 원하는 대로 바뀌고 있음을 알 수 있다.